சென்னை துண்டுப் பிரசுர வேலை: சம்பளம், வழித்தடம், தெளிவான பணிக்குறிப்பு
முதலில் உறுதிசெய்ய வேண்டியவை
துண்டுப் பிரசுரங்களைப் பெற்று வழங்கிவிட்டுச் சம்பளம் பெறுவது எளிதாகத் தோன்றலாம். ஆனால் வழித்தடம், எண்ணும் முறை அல்லது பணிநேரம் தெளிவாக இல்லாதபோது முரண்பாடுகள் ஏற்படலாம். இடம், எண்ணிக்கை, நேரம், அனுமதி மற்றும் சம்பளம் ஆகியவற்றை ஒரே பணிக்குறிப்பில் எழுதுவது ஏற்பாட்டாளருக்கும் பணியாளருக்கும் உதவும்.
இந்த வழிகாட்டி 24 அக்டோபர் 2026 அன்று ஆய்வு செய்யப்பட்டது. சென்னை பிரசுர விநியோக வேலை பற்றிய Reddit பதிவில் ஒருவர் சரியான இடத்தைக் கேட்டிருந்தார். நேரம் மற்றும் போக்குவரத்துத் தகவல்களும் பதிவில் இருந்தன. இது சரிபார்ப்புப் பட்டியலுக்கு உதவும் உதாரணம் மட்டுமே. அந்த விளம்பரம் சரிபார்க்கப்பட்ட சந்தைக் கூலியோ, தற்போதைய Ziggers காலியிடமோ, விதிமுறைகள் நிறைவேற்றப்பட்டதற்கான ஆதாரமோ அல்ல.
முதலில் விநியோக முறையை வரையறுக்கவும்
தெருவில் கையில் வழங்குதல், வீடுகளில் சேர்த்தல், செய்தித்தாள் செருகல், நிகழ்ச்சி விநியோகம் ஆகியவை வெவ்வேறு பணிகள். விருப்பமுள்ளவரிடம் வழங்கும்போது அங்கீகரிக்கப்பட்ட சுருக்கமான விளக்கம் தேவைப்படலாம். குடியிருப்புப் பணிக்கு நுழைவு அனுமதியும் தெருப் பட்டியலும் தேவை. செய்தித்தாளுடன் சேர்க்க விநியோகப் பொறுப்பாளரின் ஒத்துழைப்பு தேவை.
எந்த முறை, பொருட்களை எங்கே பெறுவது, எங்கே வேலை செய்வது, மீதியை எங்கே ஒப்படைப்பது என்று எழுதுங்கள். நிறுவனத் தொடர்பையும் வேலை முடிவைச் சரிபார்ப்பவரையும் குறிப்பிடுங்கள். பல முறைகள் சேர்ந்தால் ஒவ்வொன்றிற்கான எண்ணிக்கையையும் பொறுப்பையும் தனியாகக் குறிப்பிடுங்கள். “முழுப் பகுதியையும் முடிக்கவும்” என்ற பொதுவான அறிவுறுத்தல் போதாது.
தினக்கூலியும் 1,000 பிரசுரங்களுக்கான கூலியும்
நேர அடிப்படையிலான பணியில் சம்பளம் வழங்கப்படும் நேரத்தையும் கடமைகளையும் ஒப்புக்கொள்ளுங்கள். விளக்கக் கூட்டம், பொருள் சேகரிப்பு, தயாரிப்பு, விநியோகம், ஓய்வு, முடிவுச் சரிபார்ப்பு ஆகியவை சேருமா என்று கேளுங்கள். எண்ணிக்கை அடிப்படையில் எது ஒரு முடிக்கப்பட்ட விநியோகம் என்பதையும் ஆதார முறையையும் ஒப்புக்கொள்ளுங்கள்.
வாடிக்கையாளரின் மொத்தக் கட்டணத்தில் அச்சிடுதல், பொருள் கையாளுதல், போக்குவரத்து, ஒருங்கிணைப்பு, மேற்பார்வை ஆகியவை இருக்கலாம். ஒவ்வொரு பணியாளரின் சம்பளம் அதிலிருந்து தனியாகத் தெளிவுபடுத்தப்பட வேண்டும். சேர்க்கப்பட்டவை மற்றும் கூடுதல் செலவுகளைக் கேளுங்கள். மொத்த விநியோகத் தொகுப்பின் விலை ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் வழங்கப்படும் தொகை அல்ல.
இந்தக் கட்டுரைக்கு பின்னால் உறுதிசெய்யப்பட்ட Ziggers விலைப்பட்டியலோ சென்னை முழுவதற்குமான ஊதிய ஆய்வோ இல்லை. குறிப்பிட்ட பணிக்கான மதிப்பீட்டைப் பெறுங்கள் அல்லது உண்மையான வேலை அறிவிப்பில் தொகையை உறுதிசெய்யுங்கள். இடம் மற்றும் வேலைச் சூழலைப் புறக்கணிக்கும் “பொது விகிதத்தை” விடத் தெளிவான ஒப்பந்தம் பயனுள்ளது.
முழு நேரத்தையும் உங்கள் செலவுகளையும் ஒப்பிடுங்கள்
ஒப்புக்கொண்ட சம்பளத்திலிருந்து நீங்கள் செலுத்த வேண்டிய செலவுகளைக் கழித்துப் பாருங்கள். பொருள் சேகரிப்பு இடத்திற்குச் செல்லுதல், பகுதிகளுக்கு இடையிலான பயணம், உணவு மற்றும் தேவையான உபகரணங்களைச் சேருங்கள். மூன்று மணி நேர விநியோகத்திற்கு முன்னும் பின்னும் பயணம் தேவைப்படலாம். அவை பணியில் அடங்குமா என்று கேளுங்கள்.
கணக்கிடும் முறைக்கான உதாரணம்: சம்பளம் ₹600 என்றும் உங்கள் பயணம் மற்றும் உணவு ₹100 என்றும் வைத்தால், மற்ற ஒப்புக்கொண்ட பிடித்தங்களுக்கு முன் ₹500 மீதமாகும். இவை எடுத்துக்காட்டு எண்கள் மட்டுமே; Ziggers விலை, எதிர்பார்க்கும் வருமானம் அல்லது சட்டப்பூர்வ ஊதிய மதிப்பீடு அல்ல. உண்மையான தொகைகளைப் பயன்படுத்தி ஒவ்வொரு செலவையும் யார் ஏற்கிறார்கள் என்பதை உறுதிசெய்யுங்கள்.
நகரம் முழுவதற்கான வாக்குறுதிக்கு பதிலாக உள்ளூர் வழித்தடம்
தி. நகர், அண்ணா நகர் மற்றும் அடையாறில் அனுமதிக்கப்பட்ட கடை வாயிலா, கடைத்தெருவா, குடியிருப்பா என்று கேளுங்கள். பகுதியின் பெயர் மட்டுமே அனுமதி தராது. வேளச்சேரி, கிண்டி மற்றும் ஓ.எம்.ஆரில் பல இடங்களுக்கு செல்ல வேண்டுமா, பொருட்களை ஆரம்ப இடத்திற்கே திருப்ப வேண்டுமா என்று தெளிவுபடுத்துங்கள்.
தாம்பரம், குரோம்பேட்டை மற்றும் போரூரில் சேகரிப்பு முகவரி, வழித்தட எல்லை மற்றும் முடியும் இடத்தை உறுதிசெய்யுங்கள். பெரம்பூர், ஆவடி, அம்பத்தூர் மற்றும் மேடவாக்கத்திலும் இதே கேள்விகள் பொருந்தும். இவை திட்டமிடுவதற்கான உதாரணங்கள்; தற்போதைய காலியிடம், உறுதியான மக்கள் வருகை அல்லது குறிப்பிட்ட இட அனுமதியைச் சுட்டுவதில்லை.
பெரிய பகுதியை புரிந்துகொள்ளக்கூடிய சிறு பகுதிகளாகப் பிரியுங்கள். ஒவ்வொருவருக்கும் வழித்தடம் அல்லது அனுமதிக்கப்பட்ட இடம், தொடக்க மற்றும் முடிவு நேரம், ஒப்புக்கொண்ட எண்ணிக்கை, சந்தேகங்களுக்கான தொடர்பு தேவை. இருவர் பகுதியைப் பகிர்ந்தால் எல்லையைத் தெளிவுபடுத்துங்கள். ஒரே இடத்தில் மீண்டும் வழங்குவது அதிகப் பகுதிகளைச் சென்றடைந்ததாகக் கணக்கிடப்படக்கூடாது.
பயனுள்ள ஆதாரம் எது என்பதை ஒப்புக்கொள்ளுங்கள்
வழங்கப்பட்ட எண்ணிக்கை, திரும்பிய எண்ணிக்கை மற்றும் சேதமான இருப்பை முதலில் பதிவு செய்யுங்கள். உண்மையான பணிநேரத்தையும் இடையூறுகளையும் எழுதுங்கள். ஆரம்ப மற்றும் இறுதி இருப்பின் வித்தியாசம் பொருட்களைக் கணக்கிட உதவும்; ஒவ்வொரு பிரசுரமும் சரியான நபரிடம் சென்றதற்கான தனி ஆதாரம் அல்ல. தேவையானபோது ஒப்புக்கொண்ட நேரடி சரிபார்ப்பையும் சேர்க்கலாம்.
புகைப்படம் அல்லது இருப்பிடப் பதிவுக்கு தெளிவான நோக்கமும் அனுமதியும் தேவை. கட்டுகளின் படம் விநியோகத்தை நிரூபிக்காது; இருப்பிடக் குறிப்பு பயனுள்ள உரையாடல்களை நிரூபிக்காது. அறிக்கை பெரியதாகத் தோன்ற வேண்டும் என்பதற்காக குடியிருப்போர் படங்கள் அல்லது வாடிக்கையாளர் விவரங்களைச் சேகரிக்காதீர்கள். தேவையான குறைந்த பதிவுகளையும் அவற்றைப் பார்ப்பவரையும் முன்கூட்டியே குறிப்பிடுங்கள்.
வானிலை, அனுமதி மற்றும் பாதுகாப்பு மாற்றங்கள்
மழை, கடும் வெப்பம், கூட்டம் அல்லது நுழைவுக் கட்டுப்பாடு ஏற்பட்டால் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று ஒப்புக்கொள்ளுங்கள். பணியை நிறுத்தவோ வேறு இடத்திற்கு மாற்றவோ அதிகாரமுள்ள நபரைச் சொல்லுங்கள். எண்ணிக்கையை முடிப்பதற்காக ஆபத்தான சாலையோரத்தில் நிற்கவோ அனுமதி மறுக்கப்பட்ட இடத்திற்குள் செல்லவோ பணியாளரை எதிர்பார்க்கக்கூடாது.
மாலைப் பணிக்கு முடியும் இடத்தையும் திரும்பும் பயணத்தையும் உறுதிசெய்யுங்கள். வாகனம் உண்மையில் தேவையா, யார் வழங்குவார்கள், எரிபொருள் செலவு எப்படி கையாளப்படும் என்று கேளுங்கள். தண்ணீர், ஓய்வு, பொருட்களை வைக்கும் இடம் ஆகியவற்றையும் திட்டத்தில் சேருங்கள். இவை ஒப்புக்கொண்ட வேலையை முடிக்க முடியுமா என்பதைப் பாதிக்கும் நடைமுறை விவரங்கள்.
நிறுவனங்களுக்கு: தேவையான விளைவைத் தனியாக அளவிடுங்கள்
உணவகத் திறப்பு, பயிற்சி மையச் சேர்க்கை, சொத்துத் திட்ட அறிமுகம், நகைக்கடை விளம்பரம் ஆகியவற்றின் வாடிக்கையாளர்களும் நோக்கங்களும் மாறலாம். பிரசுரம் யாருக்கானது என்று குழுவிடம் விளக்கி அங்கீகரிக்கப்பட்ட உரையைக் கொடுங்கள். விநியோக எண்ணிக்கை, உரையாடல், விசாரணை மற்றும் பின்னர் நடந்த வாடிக்கையாளர் செயல்களைத் தனியாகப் பதிவு செய்யுங்கள். பிரசுரம் வழங்கியது மட்டும் விற்பனை அல்ல.
பொருத்தமாக இருந்தால் தனி சலுகைக் குறியீடு அல்லது இணையப்பக்கம் மூலம் பதிலைப் புரிந்துகொள்ளலாம். அதன் வரம்பையும் சொல்லுங்கள்: ஒருவர் பல விளம்பரங்களைப் பார்த்திருக்கலாம்; குறியீட்டைப் பயன்படுத்தாமலும் தொடர்புகொள்ளலாம். பின்னர் வரும் ஒவ்வொரு விசாரணையையும் பிரசுரத்தால் வந்தது என்று கருதாமல் பதிவான செயல்களையும் ஊகங்களையும் வேறுபடுத்துங்கள்.
பணியாளர்களுக்கு: ஒப்பந்தத்தையும் சம்பளப் பதிவையும் பாதுகாக்கவும்
பணிக் குறிப்பு, ஏற்பாட்டாளர், வழித்தடம், நேரம், தொகை, கணக்கிடும் முறை, பணம் வரும் தேதி ஆகியவற்றைச் சேமியுங்கள். வேலை முடிவை எப்படி ஏற்றுக்கொள்வார்கள், கூடுதல் வேலைக்கு யார் ஒப்புதல் தருவார்கள் என்று கேளுங்கள். வழித்தடம் மாறினால் அல்லது முடியும் நேரத்திற்குப் பிறகு மற்றொரு கட்டு கொடுத்தால் தொடரும் முன் புதிய விதிமுறைகளை உறுதிசெய்யுங்கள்.
பதிவுக் கட்டணம் அல்லது சம்பளத்தை விடுவிக்கப் பணம் கேட்டால் தனியான அதிகாரப்பூர்வ வழியில் உறுதிசெய்யுங்கள். தேசிய வேலைவாய்ப்பு சேவை சந்தேகமான வேலைச் சலுகைகள் மற்றும் பணக் கோரிக்கைகள் பற்றிய வழிகாட்டுதலை வழங்குகிறது. அதன் விதிகள் அதன் சேவைகளுக்கானவை; பிற சேவைகளின் உண்மையான விதிமுறைகளைத் தனியாகப் பாருங்கள்.
சம்பளம் தாமதமானால் ஒப்புக்கொண்ட தொகை, வேலை நாள், முடித்த பதிவு மற்றும் பணம் வரவேண்டிய தேதியுடன் உண்மையான விவரங்களை அனுப்புங்கள். எதில் முரண்பாடு, அடுத்த நடவடிக்கை என்ன என்று கேளுங்கள். வாடிக்கையாளர் மற்றும் தொடர்பில்லாத தனிப்பட்ட தகவல்களைச் சேர்க்காதீர்கள். இது நடைமுறைச் சரிபார்ப்பு; குறிப்பிட்ட வேலை ஏற்பாட்டின் சட்ட உரிமைகளுக்கான தீர்ப்பு அல்ல.
ஒரு உள்ளூர் வழித்தடத்தைச் சிறிய பகுதிகளாகத் திட்டமிடுவது
வேளச்சேரியில் ஒரு கடை திறப்பிற்கான பிரசுரங்களை வழங்கும் கற்பனைப் பணியை எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். இது அந்தப் பகுதியில் தற்போது வேலை இருப்பதாகக் கூறவில்லை. முதலில் பொருட்களைப் பெறும் இடத்தையும் விநியோகம் செய்ய வேண்டிய எல்லையையும் பிரியுங்கள். இரண்டு தெருக்களின் பெயர்கள் மட்டும் இருந்தால் எந்தப் பக்கத்தில் தொடங்குவது, குடியிருப்புகளுக்குள் செல்ல வேண்டுமா, கடைகளுக்கு வழங்கலாமா என்பதில் குழப்பம் இருக்கலாம். மேற்பார்வையாளர் ஒப்புக்கொண்ட எளிய வரைபடம் அல்லது தெளிவான தெருப் பட்டியல் இருந்தால் பணியாளர்கள் ஒரே இடத்தை மீண்டும் சுற்றுவதைத் தவிர்க்கலாம்.
ஒரு தெருவில் அனுமதி கிடைக்கவில்லை என்றால் அருகிலுள்ள மற்றொரு தெருவில் தானாக வழங்க வேண்டாம். அந்த மாற்றம் விளம்பரத்தின் இலக்கு பகுதிக்கு வெளியே இருக்கலாம். எந்த மாற்று பகுதியை பயன்படுத்தலாம், அதற்கு யார் ஒப்புதல் தருவார் என்பதைப் பணிக்குறிப்பில் சேருங்கள். பெரிய சாலையின் மறுபக்கம் செல்ல வேண்டியிருந்தால் பாதுகாப்பான கடக்கும் இடத்தையும் நடைப்பயண நேரத்தையும் கணக்கில் கொள்ளுங்கள். விரைவாக முடிக்க வேண்டும் என்ற இலக்கிற்காக போக்குவரத்துக்குள் நுழைய வேண்டாம். வழித்தடத் திட்டத்தில் பாதுகாப்பான நடைப்பயணத்திற்கான நேரமும் இடம் பெற வேண்டும்.
கட்டுகளை ஒப்படைக்கும்போது சரிபார்க்கும் எடுத்துக்காட்டு
பணியின் தொடக்கத்தில் பிரசுரக் கட்டுகளைப் பெற்றதும் அவை அனைத்தும் ஒரே விளம்பரத்திற்கானவையா என்று பாருங்கள். இரண்டு கடைகளின் சலுகைகள் அல்லது இரண்டு மொழிப் பதிப்புகள் இருந்தால் ஒவ்வொன்றையும் தனியாகப் பதிவு செய்யுங்கள். அச்சகத்தின் கட்டு எண்ணிக்கை மதிப்பீடா அல்லது சரிபார்த்த எண்ணிக்கையா என்பதையும் குறிப்பிடுங்கள். சரிபார்க்காத எண்ணிக்கையை துல்லியமான விநியோகப் பதிவாக மாற்ற வேண்டாம். சேதமடைந்த பிரசுரங்களை ஆரம்பத்திலேயே தனியாக வைத்துப் பொறுப்பாளரிடம் தெரிவிப்பது பின்னர் கணக்கைச் சரிசெய்ய உதவும்.
முடிவில் எடுத்த மொத்த இருப்பு, பயன்படுத்தாத இருப்பு, சேதமானவை மற்றும் வேறு குழுவிடம் ஒப்படைத்தவை ஆகியவற்றை ஒப்பிடுங்கள். எடுத்த எண்ணிக்கையிலிருந்து மீதியைக் கழித்தது மட்டும் ஒவ்வொரு பிரசுரமும் சரியான நபரிடம் சென்றதற்கான தனித்த ஆதாரம் அல்ல. அதை இருப்புக் கணக்காகப் பதிவு செய்து, ஒப்புக்கொண்ட வழித்தடச் சரிபார்ப்புடன் சேர்த்துப் பாருங்கள். கணக்கில் வேறுபாடு இருந்தால் உடனே தவறான நடத்தை நடந்ததாக முடிவெடுக்காமல் கட்டு எண்ணிக்கை, இடமாற்றம் மற்றும் பதிவில் விடுபட்ட தகவல்களை முதலில் சரிபாருங்கள். சரிசெய்யப்பட்ட பதிவை இரு தரப்பும் பார்க்கக்கூடிய வகையில் வைத்திருங்கள்.
புதிய பணியாளருக்கான குறுகிய விளக்கம்
பிரசுரத்தில் உள்ள சலுகையைப் பற்றி மக்கள் கேள்வி கேட்கலாம். பணியாளரிடம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒரு சிறிய விளக்கமும் சரியான நிறுவனத் தொடர்பும் இருக்க வேண்டும். விலை, கடை நேரம் அல்லது சலுகை முடியும் நாள் தெரியவில்லை என்றால் ஊகித்துப் பதில் சொல்லாமல் நிறுவனத்திடம் உறுதிசெய்யச் சொல்லலாம். பிரசுரம் பெற விருப்பமில்லாதவர்களைத் தொடர்ந்து வற்புறுத்த வேண்டாம். மற்றவரின் தொலைபேசி எண்ணைச் சேகரிப்பது பணியில் இருந்தால், என்ன தகவல் தேவை, எதற்காக, எந்த ஒப்புதல் முறையில் என்பதையும் ஏற்பாட்டாளர் தெளிவுபடுத்த வேண்டும். விநியோகப் பணியை விளக்கமின்றி தகவல் சேகரிப்புப் பணியாக மாற்ற வேண்டாம்.
குழுவின் முதல் சந்திப்பில் பணியாளர் தனது வழித்தடத்தைச் சொந்த வார்த்தைகளில் மீண்டும் சொல்லும்படி கேட்பது தவறான புரிதலைக் கண்டறிய உதவும். “எல்லாம் புரிந்ததா” என்ற ஒரு கேள்வியை விட எங்கே தொடங்குவது, இடையூறு வந்தால் யாரை அழைப்பது, மீதிப் பொருட்களை எங்கே கொடுப்பது என்ற மூன்று கேள்விகள் பயனுள்ளவை. தமிழ் அல்லது ஆங்கிலத்தில் வசதியான மொழியைப் பயன்படுத்துங்கள். முதல் நாள் அனுபவமில்லாதவருக்கு விளக்க நேரம் கொடுப்பதையும் திட்டத்தில் சேருங்கள். இதனால் வேகமான விநியோகம் அல்லது விற்பனை உறுதி கிடைப்பதாகக் கூற முடியாது; வேலை என்ன என்பதை இரு தரப்பும் புரிந்துகொள்ள உதவும்.
இரு தரப்பும் பயன்படுத்தக்கூடிய பணிக்குறிப்பு
- பணிக் குறிப்பு; ஏற்பாட்டாளர் மற்றும் மேற்பார்வையாளர் தொடர்பு.
- விநியோக முறை, தேதி, முகவரி, வழித்தட எல்லை, அனுமதிப் பொறுப்பாளர்.
- பொருள் எண்ணிக்கை, சேகரிப்பு இடம், இருப்பு, மீதியை ஒப்படைக்கும் முறை.
- வருகை, விநியோகம், ஓய்வு, முடிவு மற்றும் பயண நேரம்.
- கூலி முறை, தொகை, சேர்க்கப்பட்ட செலவுகள், பணம் வழங்கும் தேதி.
- வருகை, எண்ணிக்கை, வேலை முடிவுக்கான ஆதாரம் மற்றும் ஒப்புதல் அளிப்பவர்.
- வானிலை, அனுமதி மறுப்பு, ரத்து மற்றும் கூடுதல் வேலை ஏற்பாடு.
பணியாளர்கள் சென்னை துண்டுப் பிரசுர வேலை வழிகாட்டி மற்றும் தற்போதைய காலியிடங்களை பார்க்கலாம். நிறுவனங்கள் விநியோகப் பணியாளர்களைப் பற்றி விசாரிக்கலாம் அல்லது BTL களப்பணி விளக்கத்தை படிக்கலாம். பொதுவான வேலைச் சரிபார்ப்பிற்கு பகுதி நேர வேலை ஏற்கும் முன் கேட்க வேண்டியவை பயன்படும். நேரம் அல்லது பணம் செலவிடும் முன் உண்மையான வேலையை உறுதிசெய்யுங்கள்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
சென்னையில் துண்டுப் பிரசுர விநியோக வேலைக்கு எவ்வளவு சம்பளம்?
குறிப்பிட்ட பணியைப் பொறுத்து தொகை மாறும். இங்கு உறுதிசெய்யப்பட்ட நகரப் பொதுக் கூலி இல்லை. அறிவிப்பு அல்லது மதிப்பீட்டில் கூலி முறை, நேரம், வழித்தடம், செலவு, சம்பள நாள் ஆகியவற்றைப் பாருங்கள்.
விநியோக அறிக்கையில் என்ன இருக்க வேண்டும்?
வழங்கப்பட்ட மற்றும் திரும்பிய இருப்பு, உண்மையான நேரம், வழித்தடம், இடையூறுகள், ஒப்புக்கொண்ட வேலை முடிவுச் சரிபார்ப்புகளைச் சேருங்கள். விநியோக எண்ணிக்கையை விசாரணை மற்றும் விற்பனையிலிருந்து தனியாகப் பதிவு செய்யுங்கள்.
GPS பதிவு மட்டும் விநியோகத்தை உறுதிசெய்யுமா?
இருப்பிடப் பதிவு வருகையை அறிய உதவும்; ஒவ்வொரு பிரசுரமும் சரியான நபரிடம் சென்றதை நிரூபிக்காது. இருப்புப் பதிவு, வேலை முடிவுச் சரிபார்ப்பு மற்றும் அறிக்கையின் வரம்புகளை ஒப்புக்கொள்ளுங்கள்.
Written by Ziggers Editorial Team
Ziggers ஆசிரியர் குழு பணியாளர்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கான நடைமுறை வழிகாட்டிகளைத் தயாரிக்கிறது. ஆதாரங்களையும் உறுதிப்படுத்தப்படாத தகவல்களின் வரம்புகளையும் கட்டுரையில் குறிப்பிடுகிறோம்.